Bewerberpfad prüfen
Wir spielen Bewerber: Was findet man über Ihren Betrieb, und wie viele Klicks braucht es bis zur Bewerbung?
Bewerben in zwei Minuten. Ohne Anschreiben.
Wir machen Ihren Betrieb für Fachkräfte sichtbar: eine Karriereseite mit echten Fotos, Stellenanzeigen, die Google versteht, und kurze Videos zu den Jobs, die Sie besetzen wollen. Und einen Bewerbungsweg, für den niemand ein Anschreiben braucht.
- Check kostenlos, 20 Minuten
- Bewerben in zwei Minuten, ohne Anschreiben
- Ohne Vertrag
10
qualifizierte Bewerbungen in einem Monat
bei Rollwagen Export-Verpackungen
Monteure schreiben kein Anschreiben. Sie bewerben sich woanders.
Wir suchen seit Monaten einen LKW-Fahrer. Es meldet sich keiner.
Ein Anschreiben? Schreiben unsere Monteure nicht. Und dann bewerben sie sich eben woanders.
Die Stellenportale kosten viel Geld und bringen wenig.
Auf unserer Website sieht man nicht, wie es bei uns wirklich ist.
Fachkräfte suchen nicht lange.
Sie bewerben sich dort, wo es einfach ist.
Beispiel Rollwagen Export-Verpackungen
Stelle ansehen, Nummer eintragen. Fertig.
Auf der neuen Website sieht man die offenen Stellen und bewirbt sich mit ein, zwei Angaben und einer Telefonnummer. Die Bewerbung geht direkt ans Büro, und das Büro ruft zurück. Kein Anschreiben.
10
qualifizierte Bewerbungen in einem Monat.
Dann mussten wir die Schnellbewerbung wieder abschalten.
So läuft's
Erst gefunden werden. Dann leicht bewerben.
Karriereseite und Schnellbewerbung
Offene Stellen, echte Fotos, ein Bewerbungsweg ohne Anschreiben. Die Bewerbung landet direkt bei Ihnen im Büro.
Stellen bei Google
Ihre Stellenanzeigen bekommen strukturierte Daten. So erkennt Google sie als Job und zeigt sie bei der Jobsuche.
Videos zu den Jobs
Kurze Reels zu den Stellen, die Sie besetzen wollen. Auf Wunsch als Anzeige beworben.
Was Sie bekommen
Was Sie für Ihre Stellen bekommen.
-
Karriereseite
Mit echten Fotos aus Ihrem Betrieb
Wie es bei Ihnen aussieht und wer die Kollegen sind. Keine Stockfotos.
-
Schnellbewerbung
Ohne Anschreiben
Ein, zwei Angaben und eine Telefonnummer. Die Bewerbung geht direkt ans Büro.
-
Google
Stellenanzeigen mit strukturierten Daten
Damit Ihre Stellen in der Google-Jobsuche auftauchen.
-
Reels
Kurze Videos zu offenen Stellen
LKW-Fahrer, Vorarbeiter, Elektriker: locker gedreht, mit den Leuten, die den Job heute machen.
-
Anzeigen
Auf Wunsch beworben
Die Videos lassen sich als Anzeige in Ihrer Region bewerben.
Was kostet das?
Bewerbungsweg und Recruiting-Inhalte sind Teil des Wirkungsprogramms für 1.790 € netto im Monat. Eine Kampagne für eine einzelne Stelle geht auch ohne Paket, fragen Sie uns. Pakete und Preise ansehen
Fragen
Was Betriebe uns vorher fragen.
Stand:
Was umfasst Recruiting Marketing bei Wils Solutions?
Karriereseite, Schnellbewerbung, Stellenanzeigen mit strukturierten Daten für Google und kurze Videos zu offenen Stellen. Auf Wunsch bewerben wir die Videos als Anzeige.
Ist Wils Solutions eine Personalvermittlung?
Nein. Wir suchen keine Kandidaten und führen keine Gespräche. Wir sorgen dafür, dass Fachkräfte Ihren Betrieb finden und sich leicht bewerben können. Die Bewerbungen gehen direkt an Sie.
Muss bereits eine Karriereseite vorhanden sein?
Nein. Gibt es keine, bauen wir eine. Gibt es eine, prüfen wir, ob man sie verbessern kann oder ob ein Neubau schneller ist.
Kann Recruiting Marketing laufend betreut werden?
Ja. Im Rahmen der Betreuung drehen wir regelmäßig neue Recruiting-Inhalte, zum Beispiel ein Video, sobald eine neue Stelle offen ist.
Für welche Unternehmen eignet sich die Leistung?
Für Betriebe aus Bau, Handwerk, Logistik, Energie und Produktion in der Region Braunschweig, die Fachkräfte suchen: Monteure, Fahrer, Vorarbeiter, Elektriker, Azubis.
Warum ohne Anschreiben?
Weil viele gute Leute kein Anschreiben schreiben wollen. Wer erst zurückgerufen wird, kann im Gespräch zeigen, was er kann. Bei Rollwagen kamen so 10 qualifizierte Bewerbungen in einem Monat.
Darauf können Sie sich verlassen
- Ein Bewerbungsweg ohne Anschreiben
- Bewerbungen landen direkt bei Ihnen
- Videos mit Ihren echten Leuten, nichts geht ohne Freigabe raus
- Karriereseite und Material gehören Ihnen
Das versprechen wir nicht
Eine feste Zahl an Bewerbungen. Die hängt auch von Gehalt, Standort und Arbeitsmarkt ab.
Und keine Personalvermittlung. Auswählen und einstellen tun Sie selbst.
Passt oft dazu
Mehr dazu im Wils Wissen
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Kostenloser Sichtbarkeits-Check
Wie leicht kann man sich bei Ihnen bewerben? In 20 Minuten wissen Sie es.
Wir schauen uns Ihren Bewerbungsweg an, so wie ein Bewerber es tut. Dann zeigen wir Ihnen, wo Bewerber abspringen.
- Kostenlos und ohne Verpflichtung
- 20 Minuten per Video oder Telefon
- Sie bekommen konkrete Punkte, auch wenn wir nicht zusammenarbeiten
„Positiv hierbei waren die Kundenorientierung und die schnelle Durchführung. Der Einbau eines Konfigurators sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung bietet neue Möglichkeiten für uns.“
★★★★★ Rollwagen Export-Verpackungen · Trustpilot
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